Un curso de inducción a una organización es un programa de formación diseñado para brindar a los nuevos empleados una comprensión clara y detallada sobre la cultura, los valores, los objetivos, las políticas y las prácticas de la organización. Este tipo de curso suele ser ofrecido durante el proceso de contratación o en los primeros días de trabajo y puede incluir una variedad de actividades, como presentaciones, actividades prácticas y presentaciones de videos.
El objetivo principal de un curso de inducción es ayudar a los nuevos empleados a sentirse integrados y bien informados sobre la organización, y a prepararse para su trabajo y responsabilidades. También puede ayudar a establecer expectativas claras y a establecer una cultura de aprendizaje continua en la organización. En resumen, un curso de inducción es una herramienta valiosa para apoyar el éxito a largo plazo de los nuevos empleados y de la organización en su conjunto.